Telegraf
čtrnáctideník ze života Fakulty informatiky a managementu
Human Resource Management
Dne 27.3. 2007 se uskutečnila v rámci předmětu PERIZ Řízení lidských zdrojů dvě přednášky na téma Human Resource Management, kterou připravil Ing. Rob A. M. Asselbergs, MBA z HVA HES Amsterdam School of Economics and Business z Holandska.
Přednášky se zabývaly problematikou začlenění strategie Human Resource Management do strategie společnosti. Personální strategie organizace se týká dlouhodobých, obecných a komplexně pojatých cílů v oblasti potřeby pracovních sil a zdrojů pokrytí této potřeby. Pokud hovoříme o komplexním pojetí cílů, znamená to, že cíle v oblasti práce a lidského činitele jsou nutně provázány s ostatními cíli organizace a neměly by být v rozporu se zájmy společnosti a musí brát v úvahu i vnější podmínky, existující mimo organizaci, které se podílejí na formování, reprodukci a fungování pracovní síly.
Přednáška byla zajímavá a je jen škoda, že nebylo více času na diskusi.
Hana Mohelská
katedra ekonomie a managementu